Avrupa Birliği ve Alman Federal Ekonomik İş Birliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) tarafından ortaklaşa finanse edilen ve Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu (GIZ) ile Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iş birliğinde yürütülen “Türkiye’nin Depremden Etkilenen Bölgelerinde Sürdürülebilir İstihdam ve Sosyoekonomik Kalkınma (RE-SEED)” Projesi’nin paydaşları arasına Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu da katıldı.

RE-SEED Projesi, depremden etkilenen bölgelerde yaşayan Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve ev sahibi toplum üyelerinin ekonomik hayata yeniden entegrasyonunu desteklemeyi, yerel düzeyde istihdamı güçlendirmeyi ve sosyal uyumu teşvik etmeyi amaçlıyor. Proje kapsamında geliştirilen yeni model ile doğrudan işe yerleştirme ve işbaşı mesleki eğitim programları hayata geçirilecek.

Naci Topçuoğlu MYO iş birliğinde yürütülecek uygulamalar; Makine-Metal, Tekstil, Bilişim, Otomotiv, Plastik-Kimya, Ambalaj ve Paketleme gibi yerel sanayi dinamiklerine uygun sektörlerde istihdam fırsatları sunacak. Bu alanlar, iş gücü piyasasındaki gelişmelere bağlı olarak çeşitlendirilebilecek esnek bir yapıya sahip.

Projede iş arayan bireylerin ve mesleki gelişim hedefleyen katılımcıların doğrudan iş ortamında deneyim kazanacakları, uygulamalı bir eğitim yaklaşımı benimsenecek. Aynı zamanda, işverenlerle yararlanıcılar arasında etkili iletişimi destekleyecek sosyal beceri ve uyum eğitimleri düzenlenecek. Bu sayede, Türk vatandaşları ile Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler arasında iş yerlerinde kültürel etkileşimin ve karşılıklı anlayışın artırılması hedefleniyor.

Kadınların Güçlenmesi Öncelikler Arasında

RE-SEED Projesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla kadınların beceri geliştirme fırsatlarına erişimini önceliklendiriyor. Kadın katılımcıların iş gücü piyasasına aktif katılımını teşvik etmek üzere özel destek mekanizmaları sunulacak; bu sayede, kadınların karşılaştığı yapısal engellerin aşılmasına katkı sağlanması hedefleniyor.

Uygulama Detayları ve Destekler

Projeye katılım başvuruları, okulun çevrim içi kanalları üzerinden veya doğrudan okula müracaat edilerek yapılabilecektir. Program kapsamında:

• 400 faydalanıcı, en fazla 6 ay süreyle doğrudan işe yerleştirme modeliyle desteklenecek ve brüt asgari ücretin %50’si oranında ödeme alacak olup ücretin geri kalan kısmı firma tarafından karşılanacaktır. 100 faydalanıcı ayrıca işbaşı mesleki eğitim programlarından faydalanabilecektir.
• İşe yerleştirilen tüm yararlanıcılar, üçüncü aydan itibaren kalfalık veya ustalık sınavına girmeye hak kazanacaktır. Başarılı olan adaylar, belge alma hakkı elde edecektir.
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve Geçici Koruma Altındaki Suriyeli bireylerden oluşacak yararlanıcı grubu için bir yıl süreli çalışma izni desteği veya çalışma izni muafiyeti sağlanacak.

RE-SEED Projesi, bölgesel kalkınmaya katkı sağlayan bütüncül yaklaşımı, iş gücü piyasası odaklı yapısı ve kapsayıcı istihdam ilkeleriyle depremden etkilenen toplulukların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor.